Section 01
台灣中小企業：四個關鍵數字
捲動時數字將自動計算，每一個數字背後都有一份公開報告可供查閱。
0萬家
台灣中小企業家數
占全體企業98%以上，2024年再創歷史新高
來源：2025中小企業白皮書
0萬人
中小企業就業人口
吸納全國近八成就業，是台灣社會穩定的基石
來源：2025中小企業白皮書
0歲
台灣企業主平均年齡
《經濟學人》：華語世界最高，高於中國47歲
來源：《經濟學人》2018 / 台灣董事協會
0%
企業接班「開天窗」比例
近三成企業完全沒有接班計劃，傳承危機迫在眉睫
來源：遠見雜誌×玉山銀行接班大調查
Section 02
傳承危機的六個真實面貌
來自學術研究、媒體調查及會計師事務所報告的數據。
60歲以上掌權者，僅一成完成交棒
資誠（PwC）調查顯示，台灣家族企業主年屆六旬，但只有約10%實際完成接班程序。
資誠聯合會計師事務所
70% 上市公司為家族企業
台灣股市中有七成企業由家族掌控，家族傳承問題直接牽動資本市場。
政大企管系研究 / 資誠
交棒前後企業市值平均縮水六成
香港中文大學針對台港星250宗傳承案例研究：接班前後企業價值大幅流失。
香港中大范博宏教授研究
中小企業家族佔比高達95%
台灣中小企業幾乎清一色是家族企業，傳承問題幾乎覆蓋全體市場。
政大企管研究
一代傳二代成功率僅三成
美國家族企業機構研究：一代傳承到二代的成功比例只有30%。
Family Business Institute
四分之三家族企業仍由創辦人掌舵
台灣近75%的家族企業仍由原始創辦人主導，退場規劃嚴重落後。
《經濟學人》2018年報導
Section 03
人口結構：傳承時鐘正在倒數
台灣人口老化速度與企業傳承斷層，正在同步加速。