2023
成立年份
從台灣出發
20+
核心團隊
橫跨金融・科技・法律
1,200+
服務案件
累積媒合案件
5,000+
平台買家
持續成長中
Our Values
我們共同相信的事
🤝
以傳承為使命
我們相信每一個企業都有值得延續的故事。我們的工作不只是撮合交易，更是守護台灣企業主的畢生心血。
📊
數據驅動決策
我們以真實數據和市場研究作為決策基礎，而非直覺或慣例。每一個功能、每一個流程都經過驗證。
🌱
持續學習成長
事業承繼是複合領域，橫跨法律、財務、心理和商業。我們鼓勵每位夥伴持續探索、勇於提問。
🔐
誠信第一
我們的客戶在最脆弱的時刻信任我們。誠信不是口號，而是每一個決定的基準線。
Benefits
我們提供的
💰
具競爭力薪資
市場水準 + 績效獎金
🏠
彈性工作
部分職位支援遠端
📚
專業發展
教育訓練補助年限
🏥
健康醫療
團體保險完整覆蓋
📈
員工股份
關鍵職位配發選擇權
🏖️
年假制度
優於勞基法標準
Open Positions
目前開放職缺
M&A 顧問
核心職缺部門 顧問事業部類型 全職地點 台北市
協助賣方企業主完成事業承繼流程，從初步諮詢、估值分析到買賣媒合，全程陪同支援。
必要條件
- ✓具備 3 年以上企業金融、M&A 或企業諮詢相關工作經驗
- ✓熟悉台灣中小企業經營生態，能同理企業主的決策心理
- ✓具備財務分析能力，能閱讀財務報表並進行基礎估值
- ✓溝通表達能力強，能建立長期客戶信任關係
- ✓擁有 MBA、會計師、律師或相關專業資格者尤佳
加分條件
- +M&A 相關資格認證
- +曾服務家族企業或傳承規劃經驗
- +具備日語或英語溝通能力
業務開發專員
積極招募部門 商務發展部類型 全職地點 台北市 / 台中市
開拓合作夥伴網絡，包括銀行、會計師事務所、律師事務所等，協助擴大 PassBiz 的案件來源與買家社群。
必要條件
- ✓具備 2 年以上 B2B 業務或合作夥伴開發經驗
- ✓具備金融業、會計業或法律業相關人脈者優先
- ✓主動積極，能自主管理業務開發進程
- ✓具備優秀的簡報與提案能力
加分條件
- +具備金融機構工作經驗
- +熟悉台灣中小企業生態系統
產品經理
新職缺部門 產品部類型 全職地點 台北市（可遠端）
負責 PassBiz 平台核心功能規劃，包括案件媒合系統、顧問工作流程工具、買賣方溝通介面等，深入理解用戶需求並轉化為產品策略。
必要條件
- ✓具備 3 年以上產品經理工作經驗
- ✓具備數據分析能力，能以數據驅動產品決策
- ✓能獨立撰寫 PRD，與工程師及設計師高效協作
- ✓對台灣金融科技或 B2B SaaS 產品有深入理解
加分條件
- +有 Marketplace 或撮合平台產品經驗
- +具備金融領域背景
全端工程師
積極招募部門 技術部類型 全職地點 台北市（可遠端）
負責 PassBiz 平台的功能開發與維護，包括前端介面、後端 API、資料庫設計與雲端基礎設施，打造台灣最專業的事業承繼數位平台。
必要條件
- ✓具備 3 年以上全端開發經驗
- ✓熟悉 Next.js、TypeScript、Tailwind CSS
- ✓熟悉 Supabase 或其他 PostgreSQL 雲端資料庫
- ✓具備 Cloudflare Pages / Vercel 部署經驗
- ✓重視程式碼品質，有良好的測試習慣
加分條件
- +有金融科技平台開發經驗
- +熟悉 RLS、Auth 等安全機制
- +有 CI/CD 建置經驗
內容行銷專員
開放應徵部門 行銷部類型 全職 / 兼職地點 台北市（可遠端）
負責 PassBiz 品牌內容策略，包括部落格文章、案例報導、社群媒體、電子報等，建立台灣事業承繼領域的知識權威。
必要條件
- ✓具備優秀的中文寫作與編輯能力
- ✓對商業、金融或法律領域有基礎了解
- ✓具備 SEO 內容優化知識
- ✓能獨立規劃並執行內容日曆
加分條件
- +有金融財經媒體寫作背景
- +能製作影片或 Podcast 內容
Process
應徵流程
01
投遞履歷
寄送履歷至 careers@passbiz.com.tw，說明應徵職位
02
初步篩選
人資團隊於 5 個工作天內回覆是否進入面試
03
面試流程
通常進行 2–3 輪面試，視職位可能包含實作測驗
04
錄取通知
提供 Offer Letter，協商起薪及到職日期
Ready to Join?
找不到適合的職缺？
如果您認同 PassBiz 的使命，但目前沒有符合的職缺，
歡迎主動投遞履歷，我們會在有適合機會時第一時間聯繫您。