本頁為情境示例，用以說明承繼流程與常見考量。公司、金額與時程均為虛構，不是實際成交案件。
IT／軟體新竹市股份讓渡（全股）推薦案例
IT／軟體 · 新竹市 股份讓渡（全股）
讓渡理由：創辦人希望產品快速擴張市佔率，個人資源已無法支撐下一階段成長
示例編號：EX-IT-001
── 成交概況
- 業態
- IT／軟體
- 地區
- 新竹市
- 年營業額
- ARR 約 900 萬
- 年利益
- NT$280萬
- 讓渡方式
- 股份讓渡（全股）
- 員工數
- 18 人
- 完成時程
- 4 個月
── 案件概要
事業特色與讓渡背景
訂閱型 ERP 新創，創辦人希望加速擴張。被上市公司收購後產品整合進既有平台，原團隊全員留用。
── 賣方採訪
從決定承繼，到簽下契約
創辦人在新竹科學園區附近創立這家 B2B SaaS 公司，主要產品是針對中小製造業的 ERP 系統，訂閱客戶 120 家，年度續約率 91%。
「產品很好，客戶也很滿意，但我一個人實在沒辦法同時做業務、做產品、帶工程師。」創辦人坦言，他需要的不只是資金，而是能幫助他加速成長的組織能力。PassBiz 顧問評估後建議戰略出售，而非引進財務投資人。
── 買方採訪
為什麼選擇這個案件
買方是一家上市軟體公司，本身有 ERP 產品線但缺乏製造業垂直領域的深度。他們在 PassBiz 平台上發現這個案件後，評估認為這是最快切入製造業 ERP 市場的方式，比自己開發節省至少 3 年時間。
盡調過程中，買方技術團隊對程式碼品質給予高度評價。雙方在創辦人留任條件上達成共識：創辦人擔任副總裁，負責產品路線圖，為期 2 年。
── 結果
交接之後
4 個月完成全股收購。原有 18 名員工全數轉入上市公司，薪資平均提升 15%。產品整合進上市公司既有平台後，交叉銷售帶來 40 家新客戶。創辦人續任至合約期滿後，以技術顧問身份繼續參與。