技術訓練中心讓渡：勞動部認可資格、技能檢定場地授權與稀缺性估值

前言

台灣技術訓練中心（職業訓練機構）提供焊接、機械操作、水電、電腦硬體維修等技術性課程。部分業者取得勞動部職業訓練局的場地認可，可辦理「技術士技能檢定術科測試」，使其具備極高的市場進入壁壘和業務稀缺性。

一、勞動部技能檢定場地的稀缺性

1.1 技能檢定場地認可制度

台灣技術士技能檢定（丙級、乙級、甲級技術士）的術科測試需在勞動部勞動力發展署認可的測試場地進行，場地認可條件嚴格：

• 設備需符合特定職類的標準（如電焊設備、車床設備等）
• 場地面積符合規定
• 安全設施合規
• 每個職類的認可名額有限

稀缺性意義： 全台各職類的認可場地數量有限，想要取得認可需排隊等待或填補退出業者的空缺。已取得認可的機構，在市場上具有高度稀缺的商業價值。

1.2 認可的附加商業效益

獲得技能檢定場地認可的機構：

• 可向勞動力發展署收取場地費（穩定的政府收入）
• 吸引學員選擇「就近可應試的機構」（招生優勢）
• 可配合企業廠商舉辦在職訓練並提供就近應試便利

二、職訓機構認可等級評鑑

2.1 評鑑等級制度

如 H-004 所述，職業訓練機構每 3 至 5 年接受勞動部評鑑：

• 甲類：可優先承攬政府委訓，補助較高
• 乙類：一般委訓資格
• 丙類：有缺失需改善，承攬受限

技術訓練中心因配備大量設備，若維護不足容易在評鑑「設備更新」項目失分，買方需評估下次評鑑前的設備整備需求。

2.2 師資的技術士資格

技術訓練中心的師資需具備相應職類的乙級以上技術士執照（部分職類要求甲級）：

• 師資技術士執照屬個人資格
• 若核心師資在 M&A 後離職，機構的評鑑分數和承訓能力可能受衝擊

三、設備資產的特殊評估

技術訓練中心的設備投入通常相當可觀：

關鍵： 勞動部技能檢定場地的認可，與特定設備規格高度相關。若設備過時（不符合現行考試標準），認可可能在下次更新時失效。

四、財務評估

4.1 收入來源結構

技術訓練中心的多元收入：

4.2 技能檢定場地收入試算

技能檢定場地收入試算（以電焊職類為例）：

年度術科測試：約 6 梯次/年（依勞動部安排）
每梯次應試人數：20-40 人
每人場地費（勞動力發展署支付）：約 NT$1,200-2,000
年場地費收入：6 × 30 × NT$1,500 = NT$27 萬

若有 3 個職類認可：年場地費收入 ≈ NT$81 萬
（純粹穩定的被動收入，幾乎無成本）

五、估值方法

技術訓練中心估值：

EBITDA 倍數：
- 一般職訓機構（無技能檢定場地認可）：2.5×～4×
- 甲類評鑑 + 1-2 個技能檢定場地認可：4×～7×
- 甲類評鑑 + 3 個以上認可（多職類）：6×～10×

設備資產評估（加項）：
各設備市場殘值（委託工業設備評估機構）

技能檢定場地稀缺性溢價：
若同縣市的同職類認可場地數量 ≤ 3 個，
稀缺性溢價可在基礎估值之上再加 20-30%

評鑑接近到期的折扣：
若距下次評鑑 < 12 個月，需評估是否有丙類風險，
相應折扣 15-25%

六、盡職調查清單

• 職業訓練機構立案許可
• 最近一次評鑑等級及報告
• 技能檢定場地認可清單（職類、認可文件、下次更新日期）
• 政府委訓合約清單（計畫名稱、補助金額）
• 師資名冊（技術士執照清單，確認與申辦職類相符）
• 設備清單（廠牌、型號、維護記錄）
• 設備是否符合現行技能檢定標準確認

本文內容僅供參考，不構成法律或財務建議。實際交易請諮詢專業顧問。