本頁為情境示例，用以說明承繼流程與常見考量。公司、金額與時程均為虛構，不是實際成交案件。
醫療診所高雄市股份讓渡（全股）
醫療診所 · 高雄市 股份讓渡（全股）
讓渡理由：院長屆齡退休，子女均為非醫療背景，希望診所品牌與醫療品質延續
示例編號：EX-MED-001
── 成交概況
- 業態
- 醫療診所
- 地區
- 高雄市
- 年營業額
- 4,800 萬
- 年利益
- NT$720萬
- 讓渡方式
- 股份讓渡（全股）
- 員工數
- 28 人（3 診所合計）
- 完成時程
- 5 個月
── 案件概要
事業特色與讓渡背景
連鎖牙科診所3間，設備完整，醫師團隊穩定，院長屆齡退休，尋接班人或機構收購。
── 賣方採訪
從決定承繼，到簽下契約
院長從 1998 年在高雄開設第一家牙科診所，以精湛技術和溫暖服務建立口碑，20 多年來擴展至 3 家診所，固定患者超過 8,000 人次。
68 歲的他開始認真思考退休規劃。子女一個是律師、一個是工程師，都對接手診所沒有興趣。「我最擔心的不是錢，是那些跟了我二十年的醫師和護理師，還有那些信任我們的患者。」他透過台灣牙醫師公會的轉介認識 PassBiz。
── 買方採訪
為什麼選擇這個案件
買方為一家已在北部經營 8 家診所的醫療連鎖集團，計劃南進布局。他們在 PassBiz 平台上看到這個案件，立刻認識到這是進入高雄市場的最佳機會——不只是診所，更重要的是已建立的醫師團隊和患者信任。
集團承諾：所有醫師護理師原職留任、原薪資不變，診所招牌保留原名至少 3 年過渡期，院長以醫療顧問身份協助交接 1 年。
── 結果
交接之後
5 個月完成股權交割。28 名醫護人員全數留任，無一離職。接手後第 6 個月，高雄 3 診所月診療人次成長 18%，主因是集團的品牌行銷資源導入。院長表示：「我終於可以安心退休了，診所交給他們，比我自己繼續開還要好。」