營業讓與是什麼？公司法第185條、稅務與流程完整解析

重點摘要

• 營業讓與是指公司把「全部或主要部分之營業或財產」移轉給他人。股份有限公司為此類行為，依公司法第185條第1項第2款須經股東會特別決議（已發行股份總數三分之二以上出席、出席表決權過半數同意）。
• 企業併購法第4條第4款把「取得他公司之營業或財產」也納入「收購」定義；依同法第27條辦理者，債權讓與得以公告代替通知，承擔債務免經債權人承認，但必須給債權人30日以上的異議期間。
• 依民法第305條概括承受他人營業的資產及負債時，原債務人對到期債權自通知或公告時起、對未到期債權自到期時起，2年內與承擔人負連帶責任。
• 營業讓與屬於資產移轉，出售存貨與固定資產原則上須開立發票、課徵營業稅（現行徵收率5%），土地免徵營業稅但有土地增值稅；以有表決權股份支付達全部對價65%以上者，可適用企業併購法第39條的租稅優惠。
• 台灣法律沒有規定營業讓與人的法定競業禁止義務，也沒有日本式「續用商號即須負責」的條文，雙方應在契約中明確約定競業禁止、名稱與商標移轉。

營業讓與，是一家公司把自己經營的全部事業，或其中一個主要部門，連同相關的資產、契約、人員與商譽，整包移轉給買方的交易方式。俗稱「事業讓渡」或「頂讓」。它與賣股份不同：賣方公司本身仍然存在，買方只買走「事業」，不買下「公司」。

在台灣的中小企業交易中，營業讓與常見於兩種情境：一是賣方想保留公司、只出售某條產品線或某家門市；二是買方擔心賣方公司有看不見的債務，只願意挑選需要的資產承接。本文以台灣現行法令為準，從定義、比較、程序、員工、稅負到契約條款，一次說明。

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一、營業讓與的定義與法律依據

結論先講：台灣法律沒有一部專門的「營業讓與法」，相關規定分散在公司法、企業併購法與民法。實務上要同時檢視這三部法律，才能判斷程序與效果。

1-1 公司法第185條：「全部或主要部分之營業或財產」

公司法第185條第1項列出三種須經股東會特別決議的重大營業行為，其中第2款是「讓與全部或主要部分之營業或財產」，第3款是「受讓他人全部營業或財產，且對公司營運有重大影響」。

因此，營業讓與在法律上可分為兩類：

條文沒有用數字定義「主要部分」。判斷時通常會看移轉的營業或財產占公司營收、資產的比重，以及移轉後公司能否繼續原本的營運。這屬於個案判斷，邊界不明確時，建議直接依第185條程序辦理，避免日後被爭執決議瑕疵。

受讓方也要注意：買方公司若受讓他人「全部」營業或財產，且對自己公司營運有重大影響，同樣落入第185條第1項第3款，買方公司自己也須召開股東會特別決議。

1-2 企業併購法第4條：營業讓與也是「收購」

企業併購法第4條第4款規定，「收購」是指公司依企業併購法、公司法、證券交易法、金融機構合併法或金融控股公司法規定，取得他公司之股份、營業或財產，並以股份、現金或其他財產作為對價。

換句話說，在企業併購法的架構下，買方公司取得賣方的營業或財產，本身就是一種「收購」。這個定位很重要，因為企業併購法中關於債權人通知、批次登記、勞工留用、租稅優惠的規定，很多都以「收購」為適用前提。

需要留意的是，企業併購法第4條第1款把「公司」定義為依公司法設立的股份有限公司。依條文文義，有限公司、獨資商號、合夥事業進行營業讓與時，未必能直接適用企業併購法的各項便利規定，而要回到公司法、民法與勞動基準法的一般規定處理。

1-3 民法第305條：概括承受資產及負債

民法第305條第1項規定，就他人之財產或營業，概括承受其資產及負債者，因對債權人為承受之通知或公告，而生承擔債務之效力。這是獨資、合夥事業頂讓時最常用到的條文，也適用於公司之間的概括承受。

營業讓與不一定要「概括」。雙方可以約定只移轉特定資產與特定契約，不承受負債；也可以約定連負債一起承受。選擇哪一種，會直接影響債權人程序與賣方的後續責任，後文第五節會詳細說明。

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二、營業讓與與股份轉讓、公司分割、合併的比較

結論：營業讓與最大的特徵是「個別移轉、挑選承接」，所以買方的負債風險最低，但手續也最繁瑣。股份轉讓最簡便，但買方要連公司過去所有的問題一起接下來。

2-1 四種方式比較表

2-2 與股份轉讓的關鍵差異

股份轉讓時，公司本身沒有任何改變，客戶契約、租約、許可證照仍由同一家公司持有，因此交易後營運最不容易中斷。但缺點也很明顯：公司過去的欠稅、未提撥的退休準備金、未決訴訟、保證責任，全部仍在公司裡。

營業讓與則是把「要的東西」拿出來。買方可以只承接機器、存貨、品牌、客戶契約，不承接賣方的銀行借款與過去的稅務問題。代價是每一項資產都要重新辦理移轉，每一份契約都要重新談。

2-3 與公司分割的關鍵差異

企業併購法第4條第6款所稱「分割」，是公司把得獨立營運之一部或全部營業，讓與既存或新設的他公司，由受讓公司以股份、現金或其他財產支付給該公司或其股東。外觀上與營業讓與相近，差別在於分割是依分割計畫、經股東會決議所為的組織法上行為；而營業讓與本質上是買賣契約。

在債務方面，公司法第319條之1規定，分割後受讓營業的既存或新設公司，應就分割前公司所負債務，於其受讓營業之出資範圍內負連帶清償責任，此請求權自分割基準日起2年內不行使而消滅。營業讓與則看是否「概括承受」，適用民法第305條或企業併購法第27條。

2-4 與合併的關鍵差異

合併是一家公司（或全部參與公司）消滅，由存續或新設公司概括承受全部權利義務。公司法第75條與企業併購法第24條都明文規定這一點，消滅公司進行中的訴訟、仲裁等程序，也由存續或新設公司承受當事人地位。

營業讓與不會讓任何公司消滅。賣方公司拿到價金後，可以繼續經營其他業務、轉型，或另行辦理解散清算。合併的詳細說明，可參考本站〈公司合併：吸收合併、新設合併、簡易合併〉。

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三、賣方與買方的優點與缺點

結論：營業讓與對買方的好處多於賣方；賣方選擇這種方式，通常是因為只想賣一部分，或買方堅持不買公司。

3-1 賣方（讓與方）的優點

3-2 賣方（讓與方）的缺點

3-3 買方（受讓方）的優點

3-4 買方（受讓方）的缺點

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四、營業讓與的程序（股份有限公司）

結論：股份有限公司辦理營業讓與，基本流程是「董事會提案 → 股東會特別決議 → 反對股東收買請求 → 債權人通知公告 → 簽約交割 → 移轉登記」。以下以賣方為股份有限公司為主說明；有限公司、獨資或合夥事業的內部決策程序，依各該法律與章程、合夥契約處理。

4-1 整體流程一覽

實際順序可依個案調整，例如簽約可能在股東會之前，但契約中會把「股東會通過」列為生效或交割的前提條件。

4-2 董事會提案

公司法第185條第4項規定，第1項各款的議案，應由三分之二以上董事出席之董事會，以出席董事過半數之決議提出。也就是說，營業讓與不能由董事長或總經理自行決定後直接送股東會，必須先經董事會合法決議。

企業併購法第5條另外要求，董事會進行併購時，應為公司最大利益行之，並以善良管理人之注意處理。董事就該併購交易有自身利害關係時，應向董事會及股東會說明利害關係的重要內容，以及贊成或反對的理由。

公開發行股票的公司，另依企業併購法第6條，於召開董事會決議併購事項前，應設置特別委員會（設有審計委員會者由審計委員會為之），審議併購計畫與交易的公平性、合理性，並委請獨立專家就對價的合理性提供意見。公開發行公司取得或處分資產處理準則第23條也要求，辦理收購前應委請會計師、律師或證券承銷商就收購價格的合理性表示意見。

4-3 股東會特別決議與門檻

股東會決議門檻整理如下：

營業讓與屬於應在召集事由中列舉的事項（公司法第172條），不能以臨時動議提出。公司持有其他參與收購公司的股份，或其代表人當選該他公司董事者，依企業併購法第27條第7項準用第18條第6項，就該收購事項決議時仍得行使表決權。

母子公司之間有一種簡化程序：依企業併購法第28條，公司百分之百持有的子公司收購公司全部或主要部分的營業或財產，且子公司以受讓的營業或財產作價發行新股給母公司、雙方已依一般公認會計原則編製合併財務報表者，得經公司董事會決議行之，不適用公司法第185條至第188條的股東會決議與股東收買請求規定。

4-4 反對股東的股份收買請求權

為保護不同意營業讓與的少數股東，公司法第186條規定：股東在股東會為第185條決議前，已以書面通知公司反對該項行為之意思表示，並於股東會已為反對者，得請求公司以當時公平價格收買其所有之股份。

但有一個例外：股東會為第185條第1項第2款（讓與全部或主要部分之營業或財產）決議，同時決議解散時，不適用收買請求權。

收買程序的期限依公司法第187條：

依企業併購法第27條辦理收購者，企業併購法第12條另有股東收買請求的規定，期限與程序與公司法略有不同（例如請求時須列明收買價格並交存股票憑證、公司於期限內未支付者視為同意股東請求價格等）。實際適用哪一套規定，建議由律師依交易架構判斷。

4-5 企業併購法第27條的債權人程序

這是營業讓與在台灣最實用的一條規定。民法原則上，債權讓與非經讓與人或受讓人通知債務人，對債務人不生效力（民法第297條）；第三人與債務人訂約承擔債務，非經債權人承認，對債權人不生效力（民法第301條）。如果賣方有數百個客戶、數十個供應商，逐一通知、逐一取得同意，成本非常高。

企業併購法第27條第1項規定，公司經股東會特別決議，概括承受或概括讓與，或依公司法第185條第1項第2款或第3款讓與或受讓營業或財產者，其債權讓與之通知，得以公告方式代之；承擔債務時，免經債權人之承認，不適用民法第297條及第301條。

作為交換，法律加上債權人保護程序：

• 通知與公告：公司為決議後，應即向各債權人分別通知及公告，並指定30日以上期限，聲明債權人得於期限內提出異議（第27條第8項）。
• 未依程序的效果：公司未為通知及公告，或對在期限內提出異議的債權人不為清償、不提供相當擔保、未成立專以清償債務為目的之信託，不得以其讓與或受讓對抗債權人（第27條第9項）。

「不得對抗」的實際意義是：債權人仍然可以把賣方公司當成債務人求償，買賣雙方之間的內部約定擋不住債權人。

4-6 批次登記與6個月期限

營業讓與常涉及不動產、車輛、動產擔保等需要登記的權利。企業併購法第27條第5項規定，受讓公司取得讓與公司之財產，其權利義務事項之移轉及登記，準用第25條。第25條的重點如下：

• 權利義務的移轉自基準日起生效；但依其他法律規定須登記者，非經登記不得處分。
• 得檢附證明文件、財產清冊等，逕向相關登記機關辦理批次登記，不受土地法第73條第1項、動產擔保交易法第7條等「應由權利人及義務人共同辦理」的限制。
• 登記除其他法規另有更長期間外，應於基準日起6個月內為之，不適用土地法第73條第2項前段一個月內辦理變更登記的限制。

不適用企業併購法的營業讓與（例如獨資商號頂讓），不動產與車輛仍須依一般規定由雙方共同辦理移轉登記。

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五、債務與契約：民法第305條的2年連帶責任

結論：營業讓與中最容易出問題的是「負債到底跟誰走」。概括承受時，賣方並不會立刻脫身，法律要求原債務人與承擔人在一定期間內連帶負責。

5-1 概括承受的效果

民法第305條規定：

1. 就他人之財產或營業，概括承受其資產及負債者，因對於債權人為承受之通知或公告，而生承擔債務之效力。
2. 債務人關於到期之債權，自通知或公告時起；未到期之債權，自到期時起，2年以內，與承擔人連帶負其責任。

舉例來說（情境示例，假設情境，非真實個案）：甲商行把整間店連同資產與負債頂讓給乙，並公告周知。甲原本有一筆已到期的貨款未付，供應商可以在公告後2年內，向甲或乙任何一方請求全額；另一筆一年後才到期的貨款，則在到期後2年內，同樣可以向甲或乙請求。

對賣方而言，這代表交割後仍有一段時間的潛在責任。實務上，賣方通常會在契約中要求買方提供擔保，或約定買方若未清償承受的債務，須負責賠償賣方因此受到的損失。

民法第306條另規定，營業與他營業合併而互相承受其資產及負債者，與前條之概括承受同，其合併之新營業，對於各營業之債務負其責任。

5-2 不概括承受時：個別移轉

若雙方約定只移轉特定資產與契約、不概括承受負債，就要回到民法的個別規定：

5-3 營業稅的優先受償

加值型及非加值型營業稅法第57條規定，營業人合併、轉讓、解散或廢止時應徵的營業稅款，優先於普通債權受償。買方在 DD 時應確認賣方的營業稅申報與繳納狀況，避免交割後才發現有欠稅影響移轉的資產。

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六、員工：留用、資遣與年資

結論：營業讓與時，員工不會「自動」跟著事業走。新舊雇主要商定留用名單，留用者年資由新雇主承認；未留用者由原雇主預告終止並發給資遣費或退休金。

6-1 適用企業併購法的情形（股份有限公司之間的收購）

企業併購法第16條規定：

• 併購後存續公司、新設公司或受讓公司，應於併購基準日30日前，以書面載明勞動條件，通知新舊雇主商定留用之勞工。
• 受通知勞工應於受通知日起10日內，以書面通知新雇主是否同意留用；屆期未為通知者，視為同意留用。
• 留用勞工於讓與公司的工作年資，新雇主應予以承認。

企業併購法第17條規定：

• 未經留用或不同意留用的勞工，由併購前的雇主終止勞動契約，並依勞動基準法第16條規定期間預告終止或支付預告期間工資，且依法發給勞工退休金或資遣費。
• 經同意留用後，於併購基準日前因個人因素不願留用者，也屬「不同意留用」。

企業併購法第15條另規定，收購財產時，讓與公司應先提撥舊制勞工退休準備金至可申請暫停提撥之數額，其餘額依隨同移轉、適用舊制年資勞工的比例，移轉至受讓公司的退休準備金監督委員會專戶。

6-2 不適用企業併購法的情形

有限公司、獨資商號、合夥事業的營業讓與，依條文文義通常不在企業併購法第4條「公司」的範圍內，此時回到勞動基準法第20條：事業單位改組或轉讓時，除新舊雇主商定留用之勞工外，其餘勞工應依第16條規定期間預告終止契約，並依第17條規定發給資遣費；留用勞工的工作年資，應由新雇主繼續予以承認。

6-3 預告期間與資遣費計算

若資遣人數達到大量解僱勞工保護法第2條的門檻（例如僱用未滿30人的事業單位，於60日內解僱逾10人），須依同法第4條於60日前提出解僱計畫書並公告。

6-4 實務建議

• 買方要求「全部員工留用」時，應確認留用後的年資承認將帶來的退休金與資遣費潛在負擔，並反映在價格上。
• 賣方若要求買方承接員工，應在契約中明列名單、勞動條件不低於原條件的承諾，以及若勞工不同意留用時由誰負擔資遣費。
• 關鍵人員（店長、主廚、業務主管）是否願意留用，往往是交易成敗的關鍵，應及早溝通。

員工權益的完整說明，請參考〈併購時的員工權益〉。

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七、許可證照、契約與個人資料

結論：營業讓與移轉的是「資產與事業」，不是「經營主體」。依法核發給特定主體的許可，原則上不會自動移轉給受讓人。

7-1 許可證照通常需由受讓人重新申請

許多行業的營業許可、登記或執照，是核發給特定的公司或負責人，並以該主體符合一定資格為前提。營業讓與後經營主體改變，受讓人原則上需要依各該行業的法規重新申請許可，或辦理變更登記。

各行業的規定差異很大，有的只需辦理變更，有的必須重新審查，審查期間可能無法營業。建議做法：

• 在 DD 階段列出賣方持有的所有許可、登記與證照清單。
• 逐一向主管機關或專業人士確認營業讓與後的處理方式與所需時間。
• 在契約中把「受讓人取得必要許可」列為交割前提條件，或約定過渡期間的處理方式。

如果許可無法順利移轉、重新申請又耗時過長，雙方可評估改用股份轉讓架構，讓公司本身維持不變。

7-2 稅籍登記

加值型及非加值型營業稅法第30條第1項規定，營業人合併、轉讓、解散或廢止時，均應於事實發生之日起15日內填具申請書，向主管稽徵機關申請變更或註銷稅籍登記。同法施行細則第33條也規定，應於事實發生之日起15日內填具當期營業稅申報書。

7-3 客戶資料與個人資料保護

營業讓與時常一併移轉客戶名單與會員資料。法務部104年8月26日法律字第10403509750號書函表示，有營業讓與並承受債權債務者，受讓方得在原蒐集目的必要範圍內利用資料庫；沒有營業讓與而單純取得資料者，屬於目的外利用，須符合個人資料保護法第20條第1項但書（例如取得當事人書面同意）。

換句話說，單純「買客戶名單」與「承接整個營業」，在個資法上的評價不同。詳見〈客戶名單、會員資料與個資法〉。

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八、競業禁止：台灣沒有法定規定，必須靠契約

結論：台灣的公司法、企業併購法與民法中，沒有規定營業讓與人在讓與後負有法定競業禁止義務。買方若擔心賣方轉身在隔壁重新開店，必須在契約中明確約定。

8-1 與日本制度的差異

日本會社法第21條規定，事業讓與人原則上在同一及鄰接市町村內20年不得從事同一事業。台灣沒有相對應的條文。因此，在台灣如果契約沒有約定，買方原則上無法依法律要求賣方不得競業。

8-2 契約約定的重點

8-3 違約金與合理範圍

民法第250條規定，當事人得約定債務人於不履行債務時應支付違約金；違約金除當事人另有訂定外，視為因不履行而生損害之賠償總額。同法第252條規定，約定之違約金額過高者，法院得減至相當之數額。

約定的期間、地域、範圍過廣時，有被認定不合理而影響效力的風險。若競業禁止條款屬於一方預先擬定、用於同類契約的定型化條款，還可能受民法第247條之1「顯失公平者，該部分約定無效」的審查。實務上通常會把競業禁止範圍與交易價格、商譽價值連結，說明限制的必要性。

另應區分：勞動基準法第9條之1規範的是勞工離職後的競業禁止，要件包括雇主有應受保護的正當營業利益、合理補償等，且期間最長不得逾2年。這與營業讓與人的競業禁止是兩回事。若賣方負責人交割後轉任買方員工，兩種約定可能同時存在，需分別設計。

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九、公司名稱與商標：台灣沒有商號續用責任，但仍要處理

結論：日本有「受讓人續用讓與人商號，須對讓與人營業債務負責」的規定；台灣在公司法、企業併購法與民法中沒有相同條文。不過，名稱與商標的移轉仍要妥善處理，否則買方可能無法使用原本的品牌。

9-1 公司名稱的限制

公司法第18條第1項規定，公司名稱不得與他公司或有限合夥名稱相同。營業讓與後賣方公司仍然存在，如果賣方沒有變更名稱，買方原則上無法登記同一個公司名稱。實務上常見做法是：

• 買方以自己的公司名稱經營，品牌以商標方式移轉；或
• 契約約定賣方於交割後一定期間內變更公司名稱，讓買方得以申請使用。

9-2 商標移轉須登記

商標法第42條規定，商標權之移轉，非經商標專責機關登記者，不得對抗第三人。店名、品牌如果已經註冊商標，應在交割時一併辦理移轉登記；如果尚未註冊，買方應評估是否在交割前由賣方先申請，或交割後由買方申請，並確認沒有他人搶先註冊。

其他智慧財產權也要逐一處理，例如專利權的讓與非經登記不得對抗第三人（專利法第62條），著作財產權讓與的範圍依約定、約定不明的部分推定為未讓與（著作權法第36條）。網域名稱、社群帳號等數位資產，也應列入移轉清單。詳見〈智慧財產權與網域移轉〉。

9-3 名稱相同不等於負債跟著走

台灣法律沒有以「續用商號」作為承擔債務的要件。債務是否移轉，取決於是否「概括承受資產及負債」並通知或公告（民法第305條），或是否依企業併購法第27條辦理。不過，買方若沿用賣方的名稱與招牌，交易外觀上容易讓債權人誤以為是同一經營者，仍建議在交割時發布公告，清楚說明承受範圍。

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十、營業讓與的稅負

結論：營業讓與是「賣資產」，稅負比賣股份複雜。賣方要面對營業稅、營利事業所得稅、土地增值稅；買方要準備營業稅資金、契稅與印花稅。若以股份作為對價並符合企業併購法的比例門檻，可以適用租稅優惠。

10-1 營業稅：存貨、設備要開發票

加值型及非加值型營業稅法第3條第1項規定，將貨物之所有權移轉與他人，以取得代價者，為銷售貨物。營業讓與時出售存貨、機器設備、車輛等，原則上就是銷售貨物，應開立統一發票並報繳營業稅。

• 稅率：營業稅法第10條規定稅率最低不得少於5%、最高不得超過10%，徵收率由行政院定之；目前徵收率為5%。
• 土地免徵：同法第8條第1項第1款規定，出售之土地免徵營業稅。因此不動產交易中，土地部分不課營業稅，房屋部分仍須開立發票。
• 獨資商號換負責人也要開發票：北區國稅局2026年2月13日新聞稿說明，獨資商號變更負責人時，原負責人把存貨及固定資產移轉給新負責人，應視為銷售貨物，按轉讓時之時價開立統一發票並報繳營業稅；新負責人取得的進項稅額可以依規定扣抵。
• 申報時點：營業人轉讓時，應於事實發生之日起15日內填具當期營業稅申報書（營業稅法施行細則第33條）。

對買方而言，營業稅是「額外」的現金支出。價金若為新臺幣 1,000 萬元（未稅），買方須另支付新臺幣 50 萬元營業稅（以5%計算，情境示例），之後再依規定扣抵銷項稅額。契約中應寫清楚價金是否含稅，避免日後爭議。

財政部對「營業人概括讓與全部營業（含資產與負債）」的營業稅處理，個案差異大，建議交易前先洽詢主管稽徵機關或會計師確認。

10-2 營利事業所得稅：處分利益課20%

賣方公司出售營業或財產的價金，超過其帳面成本的部分屬於處分利益，併入當年度所得課徵營利事業所得稅。依所得稅法第5條第5項，營利事業全年課稅所得額在新臺幣 12 萬元以下者免徵；超過 12 萬元者就其全部課稅所得額課徵20%，但應納稅額不得超過課稅所得額超過 12 萬元部分之半數。

需要留意的是，價金如何在各項資產間分配（存貨、設備、不動產、商譽），會同時影響賣方的處分利益與買方日後的折舊、攤銷基礎。這個分配應在契約中明列，並與會計師討論合理性。

10-3 土地增值稅、契稅、印花稅

10-4 企業併購法第39條：以股份支付達65%的優惠

企業併購法第39條第1項規定，公司依第27條至第30條規定收購財產或股份，而以有表決權之股份作為支付被併購公司之對價，並達全部對價65%以上，或進行合併者，適用下列規定：

同條第2項規定，土地增值稅記存後，被收購公司若在土地完成移轉登記日起3年內轉讓其取得的股份，致持股低於原取得對價的65%，應補繳記存的土地增值稅；未繳清時，由收購公司代繳。

換言之，中小企業營業讓與多以現金支付，通常不符合65%的股份對價要件，就要依一般規定課稅。若買方是股份有限公司，且賣方願意接受買方股份作為主要對價，這條規定就值得評估。

10-5 企業併購法第44條：取得股份80%以上並轉給股東

企業併購法第44條第1項規定，公司讓與全部或主要之營業或財產予他公司，取得有表決權之股份達全部交易對價80%以上，並將取得之股份全數轉予股東者，其因讓與營業或財產而產生之所得，免徵營利事業所得稅；其因而產生之損失，亦不得自所得額中減除。

這條規定適用的情境相當特定：賣方公司拿到的幾乎都是買方股份，並且把這些股份全部轉給自己的股東。一般以現金交易的中小企業營業讓與不會符合。

10-6 買方的商譽與費用攤銷

• 商譽：企業併購法第40條規定，公司進行併購而產生之商譽，得於15年內平均攤銷。但須提示合理商業目的、併購成本、可辨認淨資產公允價值等文件，由主管稽徵機關認定；依會計處理規定不得認列商譽、無合理商業目的、藉企業併購法律形式之虛偽安排製造商譽或未提供相關證明文件者，不予認定。
• 費用：企業併購法第41條規定，公司進行併購而產生之費用，得於10年內平均攤銷。

10-7 稅負比較：營業讓與與股份轉讓

股份轉讓的稅務細節，請參考〈股份與出資轉讓的稅務〉；企業併購法租稅條文的完整說明，請參考〈企業併購法租稅條文（第39～45條）〉。

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十一、營業讓與契約的主要條款

結論：營業讓與契約要比股權買賣契約寫得更細，因為每一項資產、每一份契約、每一位員工都要明確處理。以下是常見的條款清單，實際內容應由律師依個案擬定。

11-1 聲明保證與民法瑕疵擔保

營業讓與在性質上包含資產買賣，因此民法買賣的物之瑕疵擔保規定也可能適用。例如民法第354條規定，出賣人應擔保其物於危險移轉時無滅失或減少其價值、通常效用或契約預定效用的瑕疵，並應擔保其物具有所保證之品質；第359條規定，買受人得解除契約或請求減少價金。

不過，法定的瑕疵擔保要件與期限有限制，例如民法第365條規定，解除權或減少價金請求權，於買受人依第356條通知後6個月間不行使，或自物之交付時起經過5年而消滅。因此，實務上不會只依賴法定瑕疵擔保，而是在契約中另外設計聲明保證與補償條款。詳見〈股權買賣契約：聲明保證與補償〉。

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十二、營業讓與的常見陷阱

結論：多數糾紛都源自「以為會自動移轉」或「以為對方會處理」。以下是實務上常見的問題與預防方式。

情境示例（假設情境，非真實個案）

A 公司經營三家餐飲門市與一家中央廚房，負責人打算退休，但其中一家門市因租約剩餘期間短、獲利不佳，買方 B 公司只想承接兩家門市與中央廚房。

在這個假設情境中，營業讓與的處理重點包括：

• 讓與範圍屬於 A 公司「主要部分之營業」，A 公司須經董事會提案與股東會特別決議。
• B 公司以現金支付，不適用企業併購法第39條的股份對價優惠；廚房設備與存貨須開立發票。
• 兩家門市的租約須取得出租人同意，列為交割前提條件。
• 員工依企業併購法第16條，於基準日30日前書面通知；不同意留用者由 A 公司資遣。
• 餐飲業相關的登記與許可，由 B 公司依法規重新辦理，雙方約定過渡期協助。
• A 公司保留第三家門市繼續經營，或日後另行結束營業。

以上僅為說明架構的假設情境，實際交易須依個案條件由專業人士規劃。

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常見問題

Q1：營業讓與和頂讓是一樣的嗎？

大致相同。「頂讓」是民間對轉讓店面、生意的俗稱，法律上通常屬於營業讓與或資產買賣。若是股份有限公司讓與全部或主要部分的營業或財產，須依公司法第185條經股東會特別決議；若是獨資商號頂讓，則依民法第305條等一般規定處理。

Q2：股份有限公司辦理營業讓與，股東會要多少人同意？

依公司法第185條第1項，須有代表已發行股份總數三分之二以上股東出席，以出席股東表決權過半數同意。公開發行股票的公司出席不足時，得以已發行股份總數過半數出席、出席表決權三分之二以上同意。章程有較高規定者，從其規定。

Q3：營業讓與後，賣方還要負責以前的債務嗎？

要看是否概括承受。若買方概括承受資產及負債並通知或公告，依民法第305條第2項，原債務人對到期債權自通知或公告時起、對未到期債權自到期時起，2年內與承擔人負連帶責任。若買方未承受某筆債務，該債務原則上仍由賣方公司負責。

Q4：營業讓與一定要通知每一個債權人嗎？

依企業併購法第27條辦理者，債權讓與的通知得以公告代替，承擔債務免經債權人承認。但公司決議後仍應向各債權人分別通知及公告，並指定30日以上的異議期間；未依規定辦理或未對異議債權人清償、提供擔保者，不得以讓與對抗債權人。

Q5：營業讓與要繳營業稅嗎？

出售存貨、機器設備、房屋等，原則上屬於銷售貨物，應開立統一發票並按5%徵收率報繳營業稅；出售土地依營業稅法第8條免徵營業稅。若公司依企業併購法收購財產並以有表決權股份支付達全部對價65%以上，其移轉貨物或勞務非屬營業稅課徵範圍。

Q6：營業讓與後，員工的年資會被承認嗎？

會，但只限於留用的勞工。依企業併購法第16條，受讓公司應於基準日30日前書面通知商定留用的勞工，留用勞工的年資由新雇主承認；不適用企業併購法的事業，依勞動基準法第20條同樣由新雇主承認留用勞工的年資。未留用的勞工由原雇主預告終止並發給資遣費。

Q7：賣方把店頂讓後，可以在附近重新開店嗎？

法律上原則上可以。台灣的公司法、企業併購法與民法中沒有營業讓與人法定競業禁止的規定，買方必須在契約中約定競業禁止的期間、地域與範圍，並搭配違約金。約定的違約金過高時，法院得依民法第252條酌減。

Q8：營業讓與時，許可證照可以一起轉給買方嗎？

通常不能直接轉。許多許可是核發給特定經營主體，主體改變時原則上需由受讓人依各該行業法規重新申請或辦理變更。建議在盡職調查階段逐項確認，並把取得必要許可列為交割前提條件；若許可難以重新取得，可評估改採股份轉讓。

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參考法規與資料來源

• 公司法第18條、第73條、第74條、第75條、第111條、第163條、第172條、第185條、第186條、第187條、第316條、第319條之1（全國法規資料庫）：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0080001
• 公司法全文（臺北市法規查詢系統轉載，第172條、第185條至第187條）：https://laws.gov.taipei/law/LawSearch/LawExport/FL011292?type=0
• 公司法第315條至第319條之1（臺北市法規查詢系統）：https://laws.gov.taipei/law/LawSearch/LawChapterArticle/FL011292?chapterno=22
• 企業併購法第4條、第5條、第6條、第12條、第15條、第16條、第17條、第18條、第23條、第24條、第25條、第27條、第28條、第39條、第40條、第41條、第44條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0080041
• 民法第245條之1、第247條之1、第250條、第252條、第294條、第297條、第301條、第305條、第306條、第354條、第443條（臺北市法規查詢系統）：https://laws.gov.taipei/law/LawSearch/LawExport/FL001351?type=0
• 民法第356條、第365條（裁判書引用條文）：https://judgment.judicial.gov.tw/FILES/TYEV/113%2c%e6%a1%83%e7%b0%a1%2c1679%2c20250502%2c1.pdf
• 民法第359條（法律百科引文）：https://www.legis-pedia.com/article/housing-land-neighbors/429
• 勞動基準法第9條之1、第16條、第17條、第20條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030001
• 勞工退休金條例第12條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0030020
• 大量解僱勞工保護法第2條、第4條（臺北市法規查詢系統）：https://laws.gov.taipei/law/LawSearch/LawExport/FL023225?type=0
• 加值型及非加值型營業稅法第3條、第8條、第10條、第30條、第57條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340080
• 加值型及非加值型營業稅法施行細則第33條：https://law-out.mof.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL006083
• 財政部北區國稅局新聞稿（2026-02-13，獨資商號變更負責人移轉存貨及固定資產應開立發票）：https://www.mof.gov.tw/singlehtml/384fb3077bb349ea973e7fc6f13b6974?cntId=42192261869b48bdb7f77ea9d34dc232
• 所得稅法第4條之1、第5條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340003
• 所得基本稅額條例第12條、第13條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340115
• 證券交易稅條例第2條：https://law-out.mof.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL006079
• 土地稅法第33條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0340096
• 契稅條例第2條、第3條：https://law-out.mof.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL006156
• 印花稅法第5條、第7條：https://law-out.mof.gov.tw/LawContent.aspx?id=FL006125
• 公開發行公司取得或處分資產處理準則第23條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=G0400069
• 商標法第42條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0070001
• 專利法第62條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0070007
• 著作權法第36條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=J0070017
• 法務部104年8月26日法律字第10403509750號書函：https://laws.gov.taipei/Law/Interpretation/Content/FE278988
• 就業服務法第33條：https://law.moj.gov.tw/LawClass/LawAll.aspx?pcode=N0090001

延伸閱讀

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• 企業收購是什麼：與併購、合併、子公司化差異、流程
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本文依截至 2026 年 10 月 15 日之法規與公開資料撰寫，僅供一般知識參考，不構成法律、稅務或財務建議。個案請洽律師、會計師等專業人士。